根据学校安排，现在开始征集2023届本科毕业论文题目。
一、员工分布
2020级348人
物理37（6个退级员工已经做毕业论文）
应物59（2个退级员工已经做毕业论文，1个未做-杨荣佳）
光电101（3个退级员工已经做毕业论文）
信科99（1个退级员工已经做毕业论文，1个未做-贾鹏英）
新能源51（1个退级员工已经做毕业论文）
做论文员工335人，需要分配333人（留级未做的还跟着原来老师）
二、分配原则
1、根据员工专业分布和往年论文题目情况，进行人数确定。
2、双肩挑成员、管理人员、教辅人员最多指导2个员工（无论文指导费）。
3、对于公派外出半年以上的教师，不安排本科论文。
4、各位老师指导人数，已经发给本教学单位负责人。
三、征集要求
各位老师认真负责的提供论文题目，避免出现空洞、宽泛、偏离本科生培养要求和超出员工能力等问题的论文题目，如上报中有这些问题，将要求老师重新提交。
本次论文题目以教学单位征集，各位老师将论文题目交到所在教学单位负责人处，各教学单位负责人认真审核，并于11月2日前统一将统计表电子版发教学办。
四、员工选择导师方式
今年继续实行双向选择，允许员工自愿选导师，导师在自己分配的指导名额内可先确定员工。导师在统计表中注明确定的员工姓名、学号、班级。员工需要在11月2日前找导师签字，各班学委在11月3日上午10点前收起本班申请表统一交到教学办。（员工申请表见附件1）
员工找导师是自愿的，等征集完毕业论文题目，还会把题目按班级人数下发到班级，没有找到导师的同学可以在班内选，已经在统计表中的同学不用同学再选。
五、其他说明
1、统计表中的老师，如果不能指导员工做毕业论文，请书面向教学办公室说明。
2、今年继续运用知网进行论文全过程。
3、教师督促员工做好考勤。（考勤表见附件2）
必威
2023.10.26
