10月6日，学院举行2022年老员工创新创业训练计划项目立项评审会，组织专家对申报项目进行线上评审，共20个项目获得立项资格。
本次答辩采用线上评审方式举行，各项目精心准备，负责人对项目研究的背景、思路、主要研究内容、创新性观点及预期成果等进行汇报展示。专家评审组对申报的项目逐一进行提问质疑并给出相应修改意见。虽为线上答辩，却依旧阻碍不住同学们的热情。通过此次大创项目的答辩，同学们在交流与展示中，强化创新理念，促进创新创业经验的传播，加深了同学们对开展项目研究的认识与能力。
必威老员工创新创业训练计划项目，是学院全面提升老员工”双创”能力建设的重要组成部分，旨在深入推进学院老员工创新创业训练工作，全面提升学院老员工“双创”能力。启动2022年度“必威老员工创新创业训练计划项目”申报工作以来，受到老师、同学们的积极关注，此次立项申报，项目数量和质量进一步提升。截至目前，学院已立项创新训练项目35项，创业训练4项。
